中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證有限公司江西分公司黨支部書記、副總經(jīng)理萬(wàn)文文同志始終堅(jiān)守公司黨委核心地位，堅(jiān)決維護(hù)其權(quán)威與決策，護(hù)航公司前行。在工作中，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司的決策部署保持高度一致。在公司改革過(guò)程中，能夠深刻理解改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)改革要求。

信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。萬(wàn)文文同志嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。面對(duì)公司改革中的各種困難和挑戰(zhàn)，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，敢于迎難而上。本人以身作則，率先垂范，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的同事。在團(tuán)隊(duì)中，他積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，并得到同事們的高度認(rèn)可和尊重。

勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛。萬(wàn)文文同志始終秉持高度的責(zé)任感與使命感，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成。在部門管理方面，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃與高效執(zhí)行，所負(fù)責(zé)部門連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2024年，部門人均產(chǎn)值突破85萬(wàn)元，位居公司前列。其中，體系板塊經(jīng)營(yíng)收入1083萬(wàn)元，綠碳板塊經(jīng)營(yíng)收入606萬(wàn)元，連續(xù)多年正增長(zhǎng)并均創(chuàng)下歷史新高，在同期成立的公司中名列前茅。

在新產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)過(guò)程中，萬(wàn)文文同志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘。憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力、精準(zhǔn)捕捉客戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)。2024年，共簽訂數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標(biāo)合同50余份，合同額占比高達(dá)公司該業(yè)務(wù)合同總額的95%。積極主動(dòng)與公司合作的評(píng)估機(jī)構(gòu)“點(diǎn)亮航途”展開深入商務(wù)洽談，經(jīng)過(guò)多輪溝通，成功降低合作費(fèi)用，為公司節(jié)省大量成本。同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)共享，精心總結(jié)整理了咨詢技術(shù)資料包、案卷資料包，并無(wú)私地分享給其他分公司，助力公司整體業(yè)務(wù)水平提升，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標(biāo)業(yè)務(wù)的全面推廣提供有力支持。

在公司全面深化改革過(guò)程中積極響應(yīng)公司改革的號(hào)召，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，進(jìn)行跨業(yè)務(wù)板塊的人員能力規(guī)劃和建設(shè)。這些措施顯著提升了人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了崗位的多元化能力，使業(yè)務(wù)融合取得了初步成效。自公司改革以來(lái)，綠色低碳業(yè)務(wù)與體系認(rèn)證業(yè)務(wù)初步實(shí)現(xiàn)了深度發(fā)展。為客戶提供了“一攬子”的產(chǎn)品服務(wù)，顯著提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

萬(wàn)文文同志是一位政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的共產(chǎn)黨員，其事跡充分體現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的優(yōu)良風(fēng)貌和高尚品格，無(wú)愧“四好”黨員的稱號(hào)。